Netherlands: Coordinateur de Programme Sénior Politique Agricole & Chaîne de Valeur

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Organization: Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation
Country: Netherlands
Closing date: 25 Oct 2015

Poste : Coordinateur de Programme Sénior Politique Agricole & Chaîne de Valeur

Statut : Personnel international

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Type de contrat : Contrat à durée déterminée, niveau 2 C

Date d'entrée en fonction indicative : Janvier 2016

Localisation : Wageningen, Pays-Bas

Date limite de candidature : 25 Octobre 2015 ou jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

À PROPOS DU CTA

Le Centre technique de coopération agricole et rurale (CTA) est une institution internationale conjointe des États du Groupe ACP (Afrique, Caraïbes, Pacifique) et de l’Union européenne (UE). Le CTA a pour mission de développer la sécurité alimentaire et nutritionnelle, d'accroître la prospérité et d'encourager une gestion rationnelle des ressources naturelles dans les pays ACP.

Le CTA encourage le partage d'information et de connaissances, soutient l'élaboration et la mise en œuvre de politiques et de stratégies fondées sur des preuves et impliquant diverses parties prenantes. Il favorise le développement de chaînes de valeur inclusives et l'utilisation des TIC et renforce les capacités des institutions et des communautés agricoles et rurales dans les pays ACP. Le CTA opère dans le cadre de l’Accord de partenariat de Cotonou et est financé par l’UE.

CONTEXTE ET OBJECTIFS DU POSTE

Le CTA est actif dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, le changement climatique et l’agriculture, le commerce et les marchés régionaux, ainsi que l’utilisation des TIC pour promouvoir le développement agricole et rural.

Le Coordinateur de programme sénior contribue au développement de priorités stratégiques, met en avant la position du CTA lors des forums internationaux, gère une série de projets, et aide à renforcer le contenu principal de l’activité du CTA, tant en fournissant un contenu intellectuel qu’en formulant des appels d’offres dans les domaines des chaînes de valeur et des politiques habilitantes.

Le Coordinateur de programme sénior travaille en synergie avec ses collègues pour concevoir, formuler, initier, faciliter et donner du contenu à des projets de partenariat qui exploitent au mieux les avantages comparatifs du CTA dans ces domaines. Cette personne collabore avec des acteurs clés en vue de mobiliser les soutiens nécessaires à ces projets.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Le Coordinateur de programme sénior rend compte au Gestionnaire du Programme Politiques, Marchés et TIC et travaille en équipe avec d’autres membres du CTA dans le cadre des activités suivantes.

  • Concevoir des projets grâce auxquels le CTA peut tirer parti de manière optimale de ses avantages comparatifs afin d’avoir un impact significatif sur les politiques et processus agricoles dans les pays ACP, en particulier au profit des petits producteurs ;
  • Prendre part au renforcement des ressources du CTA à l’aide de contributions d’autres partenaires au développement en vue de maximiser l’impact des programmes ;
  • Initier, développer et gérer des projets de partenariat traitant de l’agriculture, de la gestion des ressources naturelles ainsi que des politiques et des stratégies de développement rural, principalement en Afrique de l’Ouest ;
  • Commander des études stratégiques dont on dégage des informations factuelles afin de tirer des enseignements de l’élaboration de politiques et de chaînes de valeur et de leur mise en œuvre ;
  • Organiser des forums pour faciliter le partage et l’apprentissage d’expériences ;
  • Fournir et canaliser l’assistance d’experts techniques à des partenaires du CTA;
  • Fournir et canaliser l’appui au renforcement des capacités des organisations régionales de la société civile, en particulier les organisations de femmes et d’agriculteurs, dans le but de s’engager dans des processus d’élaboration de politiques ;
  • Préparer et publier des exposés et des rapports de synthèse afin d’informer les principaux décideurs des secteurs public et privé ;
  • Gérer les budgets de projets conformément à la politique du CTA ;
  • Superviser des consultants (régulièrement) et des stagiaires (de temps à autre).

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE REQUIS

Formation : Master ou (de préférence) doctorat en économie agricole, en politique agricole ou de développement, en gestion des ressources naturelles ou dans un domaine similaire.

Expérience professionnelle :

  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente après l’obtention du diplôme, de préférence en Afrique de l’Ouest ou Afrique Centrale ;
  • Expérience professionnelle pertinente dans un cadre de travail international ;
  • Expérience dans le développement de projets dans des domaines pertinents, ainsi que dans la mobilisation de fonds pour ces projets ;
  • Expérience professionnelle dans la conduite de recherche, études et évaluation ;
  • Expérience dans la représentation de son organisation lors de forums internationaux.

Connaissances et compétences professionnelles :

  • Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et connaissance active de l’anglais ;
  • Connaissances approfondies confirmées des questions de développement agricole et rural, particulièrement dans les pays d’Afrique Centrale et de l’Ouest ;
  • Expertise sectorielle/thématique confirmée et aptitude à guider les autres sur des thèmes pertinents ;
  • Aptitude à développer une synergie d’équipe et à travailler en équipe ;
  • Solides compétences en développement de projets et collecte de fonds pour ces derniers ;
  • Solides compétences analytiques dont une expérience confirmée dans l’élaboration de support d’information clair pour des exposés portant sur des questions complexes ;
  • Excellente aptitudes relationnelles et de communication ;
  • Efficacité, flexibilité et diplomatie.

NOMINATION ET CONDITIONS D'EMPLOI

Le candidat doit être un ressortissant d'un des pays ACP ou de l'UE signataires de l'Accord de Cotonou (79 états d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique – http://www.acp.int/content/secretariat-acp – et états membres de l'Union européenne).

Le Coordinateur de programme sénior sera nommé par le Directeur du CTA sur recommandation du Comité de sélection.

  • Durée du contrat : 2 ans (renouvellement possible) ;
  • Salaire annuel brut de € 86,184 en grande partie exonéré d'impôts ;
  • Nombreux avantages extra-légaux, y compris la pension, l'assurance médicale, l'éducation et les congés dans les foyers.

How to apply:

Les candidats intéressés disposant des diplômes et de l'expérience mentionnés dans la partie 4 sont priés d'envoyer les documents énumérés ci-dessous par email au responsable des ressources humaines à hr3@cta.int

Veuillez indiquer comme sujet de l'e-mail « candidature au poste de Coordinateur de programme sénior Politique Agricole & Chaine de Valeur».

  • Une lettre de motivation (d'une page au maximum) ;
  • Un CV actualisé, de préférence selon le modèle EUROPASS (http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae) ;
  • Copies du diplôme le plus élevé ainsi que des attestations de formation liée au poste. Les originaux doivent être présentés une fois que le candidat est sélectionné.

Date limite des candidatures : 25 Octobre 2015 ou jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Le CTA est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et les femmes sont particulièrement encouragées à poser leur candidature.

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